很多学员已从一名软件工程师成长为项目经理等公司中层甚至高层

  • 2016-10-27 04:02 收藏
  • 分享到:
  
北大青鸟南昌校区,一直秉承着北大青鸟“以就业为导向”的培养目标,学校课程满足企业的人才需求,完全按照市场化的原则来培养人才。北大青鸟给予学生的,最重要的是工作经验,然后是IT应用技能,第三是理论基础。此外,北大青鸟还对学员的职业素质进行培养提高,这些都是企业所需要的。
北大青鸟南昌校区自成立以来,就业率不段攀升。80%以上的学员从事JAVA软件开发,.NET软件开发工程师工作,部分学员从事软件实施,数据服务器管理工作。学员平均就业试用期月薪达到4000元以上,很多学员已从一名软件工程师成长为项目经理等公司中层甚至高层,这与许多在企业中被踢来踢去的大学生来说是绝对不在一个层面的,一个是企业争相抢夺与拉拢的对象,一个是乏人问津,这样明显得差别待遇是不是正好说明了一个问题呢?   
现在社会需要的是既有理论基础又有实践经验的实用型IT人才,而大学培养出的IT人才,由于受到教材滞后、课程体系落后等因素的影响,无法适应IT岗位的工作。而北大青鸟南昌校区的IT技术培训,则恰恰可以弥补这些,这就是近几年IT职业培训市场异常火热的原因。
  
  
在互联网飞速发展的今天,IT人才的需求量与日俱增。虽然每年有大量的从高校毕业的计算机专业学生,但依旧弥补不了IT行业人才需求的缺口,很多企业纷纷抱怨:简历成堆,人才难觅”。为什么IT人才如此缺乏?针对此现象,北大青鸟南昌校区老师给出了分析:
北大青鸟南昌校区老师认为,造成IT人才缺乏的主要原因是学校教的内容与企业所需脱节,无法实现校企无缝对接,所以才会让很多毕业的大学生无法得到企业的认可。
  • 收藏
  • 分享到:

了解详情 咨询报名