一个人的收入,和您从事的行业利润水平、行业性质、个人能力等有关。 举个例子:企业收入100元,只有15元的利润,老板最多发给你1元。
一个人的收入,和您从事的行业利润水平、行业性质、个人能力等有关。举个例子:企业收入100元,只有15元的利润,老板最多发给你1元。 如果是IT企业,它的利润率至少有60%,收入100元,老板至少发给你4元,所以IT企业员工的工资就是传统行业员工工资的4倍。 这也是为什么百度一上市就产生多位百万富豪,老板李彦宏更是成为亿万富豪的原因。
收入分为现实收入和预期收入。
我们不仅仅要看现在能拿多少钱,还要看从事这份工作今后能拿多少钱,对吧?比方说现在有两份工作供你选,A工作每月5000元,B4000元,你会选择哪份工作? 再加一个条件:B工作薪水每年增长40%――100%,而A每年的薪金增长1%,现在让你来选会选哪份工作?
选择一份工作,不仅要看它现在能给你提供多少收入,更要考虑五年、十年之后你的收入情况。想想你现在所从事的工作,有没有太多技术含量? 如果几年下去工作能力上没有很多的长进,怎么能保证你30、40岁以后的生活呢?为什么中医医师、律师越老越值钱呢?因为他们从事的工作技术含量高, 软件工程师其实也是一样的
信息社会, 电子商务带动产业化,因此发展最快的也是IT行业,全国平均GDP每年增长9%,而IT业每年增长超过40%,近几年,已经突破了45%, 发展非常的迅速。这样的高速发展,必然带来技术人员的稀缺,所以只要掌握了实际技能,进入这个行业就相对容易。而且, IT行业是知识密集型企业,它的发展依靠于人员数量的增加。每年在上一年的基础上,人员增长一倍,那么增加出来的岗位, 必须要管理岗位,这些岗位就来自于自己的老员工,你在这个行业里,过不了多久就会有机会成为管理者。所以,这个行业里有很多年轻的老板, 经理,这是传统行业论资排辈无法比的。
稳定不是一辈子稳定在一份工作上,而是说你在这个岗位上没有可替代性。 什么样的工作稳定,不易事业?当然是核心的技术人员,因为拥有企业的核心技术 ,掌握着企业的命脉。软件工程师编写程序的源代码都在自己脑子里,一旦你离开, 企业重新培养新人接替不是一件容易的事情。所以,一般企业是不会随便解雇软件工程师的。 你说企业敢随便解雇这样的人吗?这样的人工作稳定吗?当然稳定,想想您现在从事的这份工作, 是否具备这样的稳定性?如果技术含量太低,少了您,企业也不会有什么影响,这就是您没有安全感的根本原因。
一个人的社会地位取决于他的薪资多少,从事的行业,社会大众对该行业的认知状况。 您现在的薪资较低,因为从事的是大家公认的夕阳产业,做的是单位里面非核心的工作,&ldquo劳力者至于人&rdquo, 社会地位当然不高了。如果您进入IT行业,情况就截然不同了,工资高,而且拥有现代化的办公条件,家人朋友一谈论,说你在某某公司做工程师,也是很有面子的事情。
主要是指职业安全、职业福利,IT行业处于国民经济发展的核心地位,它的产品直接推动其他各个行业的发展, 这样的行业总的趋势一定是快速向前发展的,其次是IT行业现在处于成长期,每年产生40万的人才需求远没有饱和, 而且IT行业跟国际接轨,他的员工福利和各项保障制度比一般的行业都完善的多,一般年底还能拿双薪呢。
无论你想设计程序、建立计算机系统或预防网络袭击,对你来说这些都是热门工作。 随着就业机会和薪资不断增长,科技行业职位的吸引力也越来越大。新闻杂志周刊《美国新闻与世界报道》 (USNEWS)日前推出2015年最热门科技工作榜单显示,软件开发工程师居首。
姓名 | 就业企业 | 薪资 |
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黄*阳 | 深圳市理*科技有限公司 | 8500 |
陈*浩 | 深圳市历*科技有限公司 | 8200 |
申*江 | 北京*超鸿软件有限公司 | 7500 |
陈*朋 | 深圳华*城有限公司 | 7500 |
常*杰 | 深圳*泰安有限公司 | 8000 |
林*能 | 深圳中*国际有限公司 | 8000 |
史*锐 | 深圳*诺华科技 | 7500 |
汪*文 | 深圳*云科技公司 | 9500 |
冯*坤 | 武汉佰*成外派中兴通讯 | 11000 |
许*容 | 深圳市餐广文化传播有限公司 | 10000 |