职场成功十大好习惯

一、不轻言退缩

　　二、不停学习，不断批改。

　　三、坐言起行，立即脱手，从小事做起。

　　为什么看到机会却没有抓住，是因为我们在犹豫：用什么方法更好啊，是不是还有更好的机会啊，或者这是不是机会啊。

　　简单的事情简单做，复杂的事情简单做，简单的事情重复做等等，都是保证坐言起行结果的方法。

　　四、尊重每一小我。

　　我们一生会碰着良多人，经常打交道的人却很有限，他们可能只有50到100人甚至可能更少，可是每一小我都会给我们带来机会，每一小我都可能成为我们的客户，每小我都可能成为我们的朋友，因此我们对每一小我都应该是尊重的。只有每时每刻把小我收起来，才可以或许让自己得到更大的成长。

　　五、为常人难为之事

　　这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平平一生，是因为他们有一个习惯思维，“我凭什么要这么做”，“别人怎么不做”，“我为什么要做”。

　　有些事情、有些机会就像一层窗户纸，稍纵即逝，但有些机会就像表面看起来发烫，但现实上是常温状态的石子，只是红色的而已。

　　六、连结饥饿感。

　　我们要想有一个健康的身体，一个健康的事业前景，南昌北大青鸟，我们自己就必须有饥饿感，必须永不满足。在觉得日子不错的时候，稍微歇息歇息，享受享受人生乐趣就行了，此后需要赶紧爬起来奔跑。

　　七、不与消极者交密友。

　　若是一小我老是埋怨，动不动就说这不行，那不行，这不可为，那不可为，就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己，是超越我们自己，是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。

　　八、勇担责任

　　这世界上机会良多，但为什么良多人不敢抓，有一个原因就是怕烫手。

　　一小我在一个团队中间是因为敢于承担责任，才会获得相信；是因为敢于承担责任，才可以或许显示价值；是因为敢于承担责任，才会让越来越多无能的人说反正有他扛着，我们就听他的就行了，让他领着我们干，这小我才有了奇特的领导价值。

　　是没有责任心的人在陪衬有责任心的伟大，南昌北大青鸟，是他们在给有责任心的人以机会。若是想得到常人所得不到的满足和快乐，就要承担常人不愿承担的责任。

　　九、事务分类、聚焦处理

　　连结清醒思维，形成对事务进行分类的习惯，并立即分解处理重要且紧急的事情，持续处理重要而不紧急的事情，见缝插针处理紧急而不重要的事情。

　　十、处变不惊、胆大心细

　　天塌下来我们可以缩着头，可以哭，可以藏，可以躲，但天仍是要塌下来，所以惊也没用。

　　就算天塌下来我们没有任何的方法，那我们也要先尝试扛着再说，先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。