这种好感度是需要靠外在形象去提升的！这些对于北大青鸟的学员来说

人际交往中形象事实有多重要？

面试求职时着装会给你加多少分？

世界著名形象学家英格丽张告诉人们：“这是一个2分钟的世界，一分钟让别人认识你，而另一分钟就是让别人赏识你！”而这两分钟时间里，形象成为第一印象的加分项。不管是参与社交活动仍是私家聚会，你的穿着打扮、言谈举止就会出现在他人的眼里，并留下深刻印象，有可能直接关系到最后的社交结果。而北大青鸟说：你的形象价值百万！

美国著名形象设计师莫利先生曾对美国《财富》排行榜前300名公司的100名执行总裁调查，97%的人认为懂得并可以或许展示外表魅力的人，在公司中有更多的升迁机会；93%的人会因为首次面试中申请人不合适的穿着而拒绝录用；92%的人不会选用不懂穿着的人做自己的助手。由此可见，在职场上外在形象直接可以决定一小我的命运。北大青鸟很早就认识到了形象带来的职场附加效益，为了让学员们更快的从学生状态转换至职场心理，专门给学生配备了标准五件套：学员证、白色衬衫、深色西裤、深色皮鞋、领带（男神必备）。作为北大青鸟年龄层最小的启蒙星班级的孩子们在校园的感染下也穿上了职业装，这些孩子们年龄虽小，南昌IT培训 南昌java开发，可是职业装加身妥妥的实力职业范儿，看起来俨然已经是一个有担当有责任感的小大人了。这就是职业装的力量，不但改变了外在的容貌，更提拔了一小我的内在气质。而如许身着正装精力奕奕、自信满满的帅哥美女，在北大青鸟各个中心随处可见，早已成为校园一道亮丽的风景线。

职业装带来的可不仅仅是好看，它在面试时也是一个重要的加分项。俗话说的好：“细节决定成败”。这个社会95%的人都会以貌取人，而在现在快节奏的职场拉锯战中，HR也绝对不会是那5%……虽然说面试不会“一眼定生死”，但想要合HR的眼缘，这种好感度是需要靠外在形象去提拔的！这些对于北大青鸟的学员来说，在学校时就严格要求，南昌北大青鸟，结业时当然在求职面试中占得先机。

一位刚刚参加完面试的学员告诉我们：“若是今天我给自己的面试打100分，其中有起码50分要归功于北大青鸟。面试神技职业素养课、面试模拟小练习，还有最重要的职业装参加面试，都让我们比其他学校的学生更有竞争力。”这位学员详细地为我们介绍了他参加面试的情况。“起首，面试的第一轮是考验生存能力的题目，和我们在北大青鸟上课时练习过的题目很相似。第二轮是60秒答辩，而老师经常会组织我们在课前进行演讲，当众讲话的能力相比进校前有了很大的提拔。第三轮是面对面提问环节，今天面试现场只有少少数的人穿了正装，所以对于我们北大青鸟的学员来说，注重着装搭配是一个很重要的加分项，这也是北大青鸟非常厉害的地方所在，把我们从刚入学时的懵懂少年，塑造成了职业装加身的手艺大牛”。

职业装装下了学员优秀的IT技能，也从外表为招聘人员呈现了学员的素质与能力，让面试官更好的甄别面试者有没有做好步入职场的准备。北大青鸟的职业装成为助力学员拿到offer的强大助推器，当然更能走向人生“薪”高度！

若是你在日常生活中既想获得知识、提高能力，又想在着装方面有所提拔，从而获得更好的职业发展，那就快来加入这个充满精气神儿和职业范儿的北大青鸟团队，让我们配合塑造价值百万的形象，碰见最好的自己！