95后结业生入职被吐槽，北大青鸟：安恬静静学习

又是一年开学季，距离正式开学已经过去快一周了，同学们有没有静下心来进入状态，是还想着美好的暑假，还是想着早日毕业，南昌IT培训 南昌java开发，进入“新世界”呢？先不要心急，看看前辈们的表现再做打算。

正所谓茫茫人海中选中你，是缘分，但最最看中你的，是能力！九月既是迎接新同学的开学季，也是毕业季，又一批90、95后高校毕业生进入工作岗位，在公众眼中整体素质全面、视野开阔、创新意识强等优点集一身的这些年轻人，这一次却受到了用人企业的“实锤吐槽”。

“有的毕业生简历漂亮,但一到面试,问他们一些基本、具体的专业问题,竟然都回答不出来,要的薪酬却比有工作经验的人都高。”一般说来，“眼高手低”是一般毕业生都容易有的想法，学校课程偏理论化，企业要求满足实际需求，一句话，就是“经验不够，需要好好打磨一下”，本是情理之中的事情，但是这次在PR们看来却有不同，毕竟“专业基础差”可是硬伤。

让用人企业感到头疼的第二个槽点是“没有自己的职业规划”，在面试时，一部分90、95后拿着简历，自我介绍时说的不是“我觉得自己能够做什么”或“我想要做什么”，而是“您看看我能做什么？”学不精深,入行后就坚持不下去,有的干脆转行不干了,这对于高校、用人单位和学生自己都是资源和时间的浪费。

还有一部分用人企业抱怨说：“现在的年轻人不太愿意跟老员工交流,谦虚学习的态度、团队协作能力欠缺, 不懂得如何为自己的职场路做铺垫。”就目前数据表明，职场新人流失率已经达到了33%。

其实仔细想想，学好专业基础知识、做好职业规划、锻炼良好的心态，这些事情难道不是在校园时就应该做好的吗？当我们走出校园的那一天，我们的目标是用前方的道路去印证我们的所学，而不是手忙脚乱地去看那些“3小时看清职场规则”、“7天学会吸金新技能”、“一个月实现月薪上万”的快餐式内容。诚然，这是一个“浮躁”的时代，但是作为以后要接棒未来，引领时代前进的新一代人，坚守本心，一步一个脚印才是正确的道路。

换句话说，我们可以用半天的时间背熟一套面试的“常规题”答案，我们可以用一天的时间做一份漂亮的简历，我们可以用两天的时间学会如何穿搭各种style的满分职场着装，但如果没有扎实的专业知识做基础，正确的职业规划做框架，这一切都如空中楼阁，顷刻间就会崩塌，所以如果你现在还处在校园阶段，正面临一个新学期的时候，请安安静静学习，扎扎实实铺路，游戏固然欢乐精彩，但还有更精彩的人生等你们去发现，去征服。

与其他高校一样，北大青鸟各校区也正式开启了新的学期，很多孩子也顺利走过第一阶段升到了第二学期，或者第三学年。新学期新展望，用坚定的信念乘风破浪，继续投入学习中，毕竟接下来的项目实战、项目比赛、校园活动、日测试、周考、月考等等，这些学习提升专业技能、职业素质、健康成长的项目，还在等着大家。今天努力了，打下坚实的基础，那么在未来的职业道路上，发展必定会如鱼得水。

看着被企业HR吐槽的“前辈们”的悲惨经历，在开学季，南昌北大青鸟，我们就应该知道自己现在正在做什么和未来计划去做什么。迈入新学期，风起扬帆正当时。如果你还在迷茫不安，或是无法约束自己的话，不如走进北大青鸟，让这里的朋友们来告诉你答案吧。